人材育成

   森林技術・支援センターでは、各種研修等の講師やスタッフとして活動し様々な人材育成に取り組んでいます。

地方公共団体等の研修

   地方自治体、公共団体等の要望に応じ各種講義や技術指導、出張講座や研修会等を行っています。

令和5年度の取組

令和4年度の取組

現地検討会の開催

   市町村等の林務担当者を対象とし、国有林が取り組む造林・育林の低コスト化等に関する現地検討会を開催しています。

令和5年度の取組

令和4年度の取組

 

林業成長産業化構想技術者育成研修（ICT研修）

   林業の成長産業化の実現に向けて、ICT等の最新技術を活用し、効率的な路網の整備や地域の特性と森林資源状況を考慮した森林整備計画等の作成に関する高度な知識・技術等を有する技術者を育成する研修を行っています。

令和5年度の取組

国有林職員の研修

   国有林職員全体のスキルアップを目指し、近畿中国森林管理局主催の研修や森林管理署等のOJTといった職場内研修を行っています。

令和5年度の取組

令和4年度の取組

 

職場体験プログラム

就業体験実習を通じて、国有林野事業に対する理解を深めてもらうことを目的に、大学生を中心に実習生として受け入れを行っています。

令和5年度の取組

令和4年度の取組