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最新の日記へ平成25年10月の日記准フォレスターⅡ－②
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森林・林業の再生を地域でけん引する人材の育成森林・林業再生プランのポイントは、戦後造成し、現在充実しつつある森林資源を有効に活用するとともに、無秩序な伐採の抑制や適切な更新を確保し、持続可能な森林経営を実現していくため、新たな森林計画を実効あるものとすることです。 そのためには、市町村森林整備計画の策定や森林経営計画（仮称）の認定・実行監理など森林計画制度の運用を現場で担う市町村を技術面から支援する新たな人材として、高度な知識・技術と豊富な実務経験を有するフォレスターの育成と活用が不可欠なものとなっています。 また、対象区域内の森林所有者をまとめ森林経営計画（仮称）を作成するキーパーソンになる森林施業プランナーや森林作業道を地形、地質等の現地の条件に応じて開設したり高性能林業機械を操作したりするオペレーターなどの現場の技術者・技能者の育成が不可欠となっています。 このような中、平成23年度以降、北海道森林管理局は、森林・林業再生プランを踏まえ、国有林野の多様な立地を活かして、北海道における森林経営のニーズに最も適した研修フィールドや技術を提供することなど集合研修（准フォレスター研修、林業専用道技術者研修）等を実施し、人材を計画的に育成していく予定です。
准フォレスター研修准フォレスターとは、フォレスターが認定され本格的に始動するまでの間、都道府県職員や国職員等のうち森林計画制度に関する研修（准フォレスター研修）を受けた者を認定するものであり、市町村森林整備計画の策定等の支援業務を行います。 研修では、市町村森林整備計画の概要、市町村森林整備計画演習、路網と作業システム、路網線形計画、森林施業の集約化、森林経営計画の概要、森林経営計画作成演習、森林整備企画演習（路網整備等効率的な施業構想の策定）、森林施業における労働安全、木材流通・販売等の多岐にわたるカリキュラムを受講し、准フォレスターとして必要な知識と技術を習得します。
林業専用道技術者研修林業専用道とは、森林づくりを進めていく上で欠かす事のできない路網づくりにおいて、幹線となる林道を補完し、森林作業道と組み合わせて、森林施業の用に供する道路をいい、従来の林道と比較して、地形に沿った屈曲線形及び波形勾配を採用して土工量の軽減を図り、簡素な構造を目指す新たな林道です。 研修では、林業専用道を作設していくために必要な知識、技術を講義、演習及び現地での検討等を通じて習得します。
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平成25年度 准フォレスター研修（第2週・第1グループ）～3日目平成25年10月7日～11日
演習成果の発表第一弾です（平成25年10月9日）研修も3日目になりました。 午前中は、昨日まで検討に検討を重ねてきた森林資源循環利用構想の発表とディスカッションです。
今朝はまず、講師から発表に向けて、課題を網羅しているか、それらをどのように発表・説明するかなどについて再度確認しながらプレゼンテーションを仕上げるように説明がありました。 これらを受けて、各班では早速、発表に向けての最終調整に入りました。
発表に向けて最後の取りまとめ
同時に、グループ討議や全体討議を通じ、建設的・効率的な議論の進め方や、発表を通じて効果的なプレゼンテーション方法を習得することです。
この演習は、「フォレスター」チームが策定した10年間の間伐計画及び森林作業路網整備計画などの総合的な森林整備の構想を、市長さんへ説明するという想定で行います。
各班では発表直前まで、発表手順やその内容について、綿密な打合せが行われていました。
森林資源循環利用構想策定演習（発表とディスカッション）
いよいよ市長さんへのプレゼンテーションが始まりました。 多忙な市長さんが「フォレスター」チームの説明を聞いてくれる制限時間は10分間。 その時間内にすべてを凝縮し、市長さんのＯＫを引き出さなければなりません。
市長役は発表する班以外の各班が担います。 フォレスターチームが策定した構想は、自治体の今後10年間の森づくりの方針を決める非常に重要なものです。 発表が終わると、その内容について「市長」チームとしてどのような質問や意見を出すかを相談です。
だれが「市長」として質問する？？ こんなことをやっていた「市長」チームも＾＾；
「市長」役のみなさんは、その是非をしっかりと見極めるために、真剣に説明を受け、鋭い質問を「フォレスター」チームに向けていました。
「フォレスター」チームも「市長」さんの興味を引きつけ、理解を得られるよう、工夫を凝らしたプレゼンテーションを行いました。
「フォレスター」チームが作成したプランの可否を決める「市長」さんも責任重大！ 熱のこもった質疑応答が繰り広げられました。
「フォレスター」チームは、検討結果の正当性、優位性などを真剣に説明し、厳しい市長さんも最後には「よし、分かった！」。
オリジナルな「ゆるキャラ」を作って、紙芝居でプレゼンテーションしたチームもありました。
各班の発表が一通り終わると、講師陣等から講評が行われ、プレゼンテーションの工夫されていた点、もう少し掘り下げが必要だった点、足りなかった視点などについての説明が行われました。
講師との質疑応答も行い、研修生のみなさんは演習の成果をさらに深めていました。
准フォレスターの活動報告と意見交換
フォレスターの役割には、市町村森林整備計画の作成支援等以外にも、地域の資源、経営基盤等によって様々な活動があります。 このカリキュラムでは、既に准フォレスターとして活動している当研修の過年度修了者の活動報告を聞くと共に、質疑応答・意見交換を通じて自分なりのフォレスター像をイメージし、自ら実践する意欲の醸成を図ります。
一人目の活動報告は、平成24年度の研修修了者、北海道渡島総合振興局森林室の佐々木 主査にお願いしました。 「広域的な准フォレスター活動による地域支援の取り組み」と題して、「森林ＧＩＳを活用した森林経営計画の作成推進」について報告していただきました。
活動報告が終わると質疑応答も行いました。 この研修が終わると准フォレスターとして活動することになる研修生のみなさんは、今後の参考にしようと真剣に質問をしていました。
二人目の報告者は、同じく平成24年度の研修修了者、石狩森林管理署の小林 森林技術指導官です。 「国有林（准）フォレスターの役割」と題して、民有林と国有林のさらなる連携強化、森林整備協定締結推進、市町村森林行政への支援などについて報告が行われました。
2人の報告が終わった後は、車座になって、フォレスター活動”本音トーク”ともいうべく質疑応答を行いました。 研修生のみなさんは、”先輩”准フォレスターに聞きたいことが沢山あります！
実際の准フォレスター活動の実践例、工夫、苦労、失敗談など飾らない言葉で熱心に答えていただきました。 これから、准フォレスターとなる研修生のみなさんにとって、大変有意義な時間となりました。 准フォレスターの佐々木さん、小林さんありがとうございました。
さて、明日からは本研修の総まとめ、市町村森林整備計画演習が始まります。 Posted by 技術普及課｜2013.10.9｜准フォレスター研修 |
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