森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち
森林・林業担い手育成総合対策のうち
「緑の雇用」担い手確保支援事業、森林プランナー育成対策、
技能評価・外国人材受入推進対策及び林業労働安全強化対策

公   示 

 
  令和8年度において実施予定の森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策のうち「緑の雇用」担い手確保支援事業、森林プランナー育成対策、技能評価・外国人材受入推進対策及び林業労働安全強化対策の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、下記に従い応募してください。

記

1.事業の趣旨 

  林業従事者は長期的に減少傾向にあり、林業生産活動を継続させていくためには、その育成・確保を図る必要があります。また、林業従事者の定着化を図るためには、林業作業における生産性と安全性の向上、安定的な雇用環境の確保等が必要です。

2.事業の概要

  森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策（以下「本事業」といいます。）として、就業ガイダンス、マッチング支援、トライアル雇用、フォレストワーカー研修など新規就業者の就業や育成に向けた取組、高度な知識・技術・技能を有し現場の生産・安全管理や若手技能者の研修指導を担う現場管理責任者等の育成や多能工化研修の実施、再造林や木材の有利販売などを通じた持続的な経営を担う森林プランナーの育成、林業分野の技能検定の推進による林業従事者のキャリア形成の促進に向けた取組、外国人材受入れに向けた条件整備、労働災害の多い伐採作業、小規模経営体等をターゲットとした安全診断、研修の実施及び作業安全規範等の普及等の取組に対して支援します。

  詳細は、令和8年度森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策のうち、「緑の雇用」担い手確保支援事業、森林プランナー育成対策、技能評価・外国人材受入推進対策及び林業労働安全強化対策に係る公募要領（以下「公募要領」といいます。）を御参照ください。

【参考】
公募要領：(PDF : 368KB)
別紙様式第1号：(WORD : 27KB)
別紙様式第2号：(WORD : 55KB)

3.応募資格及び応募方法

 公募要領を御参照ください。

4.補助金交付候補者の選定方法

 公募要領に基づき、提出された課題提案書等について書類審査、課題提案会等の審査を行い、補助金交付候補者を選定します。

5.課題提案書等の無効

 本公示に示した応募資格を満たさない者の課題提案書等は無効とします。

6.公示に関する期限、提出場所等

 公示に関する各期限等については以下のとおりとします。

事項・提出物	提出期限・開催日	送付先・提出場所等
公示の期間及び補助条件の提示	令和8年1月29日（木曜日） ～ 令和8年2月20日（金曜日）17時	〒100-8952東京都千代田区霞が関1-2-1 林野庁林政部経営課林業労働・経営対策室林業事業体育成班 農林水産省本館7階ドアNo.713 Email: keieika_mail_shinsei★maff.go.jp メール送信の際は、「★」を「@」に置き換えて下さい。
課題提案書提出表明書	令和8年2月20日（金曜日）17時必着
課題提案書	令和8年3月2日（月曜日）17時必着
課題提案会	令和8年3月上旬（予定）	農林水産省内会議室（予定）

課題提案会については開催の1週間前までに御連絡いたします。
ただし、応募状況等により開催しない場合もあります。

7.その他

（1）本公示に記載なき事項は、公募要領によります。
（2）本事業は、国会での令和8年度予算の成立が前提となりますので、今後内容の変更等がある可能性があります。

以上公示します。

林野庁長官  小坂 善太郎