労災保険の加入

主な給付内容には、次のようなものがあります。

・療養（治療）に関する給付

・休業中の給付

・障害が残った場合の給付

・遺族に対する給付など

制度の詳細や最新の情報については、厚生労働省のホームページをご確認ください。

▶厚生労働省：労災保険制度
労災補償 ｜厚生労働省
労働災害が発生したとき｜厚生労働省
労災保険制度の概要、給付の請求手続等｜厚生労働省
労災補償関係リーフレット等一覧｜厚生労働省

現在、農林水産業の一部の事業は、「暫定任意適用事業」として、原則、労災保険への加入が任意となっています。
林業では、「労働者を常時には使用せず、かつ、年間使用延べ労働者数が300人未満の個人経営の事業」が該当します。
詳細は以下の資料をご確認ください。
▶暫定任意適用事業の概要（第121回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会【資料1】）[PDF:3.0MB、厚生労働省ウェブサイト]

一方で、この暫定任意適用事業を廃止することを盛り込んだ法案の提出が予定されています。この法案が成立した場合、すべての事業が労災保険の適用対象となります。

そのため、今は加入が任意となっている事業主の方でも、将来、加入が必要になる可能性があります。
制度の見直し状況については、厚生労働省のHPをご確認ください。

▶厚生労働省：報道発表資料
労働政策審議会建議「労災保険制度の見直しについて」を公表します｜厚生労働省
「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について｜厚生労働省

▶厚生労働省：労働政策審議会 (労働条件分科会労災保険部会)
制度見直しに向けた議論の状況はこちらで公開されています。令和7年8月以降では、第118回、第121回、第124回、第126回、第127回において、暫定任意適用事業が取り上げられています。
労働政策審議会 (労働条件分科会労災保険部会)

以下に林業に従事されている皆様が相談可能な窓口一覧を掲載しています。
・加入できるのか知りたい
・手続きの流れが分からない
といった場合も、まずはお気軽にご相談ください。
（※労働保険事務組合及び社会保険労務士事務所については、ご相談内容によっては有料となりますので、詳しくは各組合等に御確認下さい。）

〇都道府県労働局
（例：保険加入・保険料等＝総務部労働保険徴収課、労災補償＝労働基準部労災補償課など）

※部課名は労働局により異なる場合があります。詳しくは各労働局にお問い合わせください。
都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧｜厚生労働省