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東北森林管理局

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    育児休業に伴う臨時的任用職員の募集について

    1  業務内容

          ○庶務に関する(育児休業職員の代替としての業務)
            ・パソコン(エクセル、ワード、一太郎等)を利用した文書、資料の作成。
            ・来客・電話対応等。

    2  募集人数

           1名

    3  任用期間

           平成29年5月1日から平成30年3月31日

    4  勤務場所

           東北森林管理局宮城北部森林管理署
           (宮城県大崎市古川東町5-32)

    5  待遇

        (ア)身分
           「国家公務員の育児休業等に関する法律」(平成3年12月24日法第109号)第7条第1項第1号に規定する臨時的任用職員として採用します。
        (イ)給与・諸手当給与
           「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、学歴・職歴等を考慮して俸給(基本給)を決定し、地域手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給され、社会保険(厚生年金、健康保険)に加入します。
        (ウ)勤務時間
           1日7時間45分(8時30分~17時15分(休憩時間12時00分~13時00分))
        (エ)休日
           週休2日(土・日)及び祝日法による休日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)
        (オ)休暇
           年次有給休暇のほか、病気休暇、夏期休暇等の特別休暇があります。

    6  応募資格

        (ア)協調性を有し、宮城北部森林管理署の職員として業務の遂行ができること。
        (イ)高校以上又はそれと同等以上の学力を有すること。
        (ウ)パソコン操作が支障なく行えること(エクセル、ワード、一太郎等)。
        (エ)普通自動車運転免許を有し、普通自動車が運転できること。
        (オ)国家公務員採用試験を受けられる者と同様に次の要件を満たすこと。
          ○日本国籍を有する者
          ○国家公務員法第38条に規定する以下の項目に該当しない者
            ・成年被後見人又は被保佐人
            ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
            ・一般職の公務員として、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
            ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

    7  応募方法

           必要書類を締切までに下記の宛先に郵送してください。その際、封筒の表に「臨時的任用職員応募」と朱書きし、必ず書留にしてください。
        (ア)必要書類
           この募集は、「ハローワーク」を通じて行っておりますので、「ハローワーク」の紹介状及び履歴書(顔写真を貼付したもの)を(ウ)宛先に郵送してください。
        (イ)締切
           平成29年3月22日(水曜日)(必着)
        (ウ)宛先
           〒010-8550  秋田県秋田市中通5丁目9番16号
           東北森林管理局総務課人事係

    8  選考方法

           履歴書をもとに書類選考後、電話連絡のうえ、面接を実施いたします。

    9  その他

        (ア)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び在籍した企業等発行の在職証明を提出していただきます。
        (イ)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担による立替払、任意の医療機関で実施)していただきます。
        (ウ)勤務時間外勤務をしていただく場合があります。
        (エ)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
          *個人情報保護法に基づき履歴書に記載された個人情報は、採用決定以外の目的で使用しません。

    お問合せ先

    東北森林管理局総務課人事係
    担当:正木  正人
    電話:018-836-2014