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東北森林管理局

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    育児休業に伴う臨時的任用職員の募集について

    平成30年1月9日
    東北森林管理局

    1業務内容

    ○総務業務全般の補助的業務等(育児休業職員の代替としての業務)

    総務業務全般の補助的業務等のほか、パソコン(エクセル、ワード、一太郎等)を利用した文書、資料の作成。来客・電話対応。

     

    2募集人数

    1名

     

    3任用期間

    平成30年3月1日から平成31年2月28日

     

    4勤務場所

    東北森林管理局 由利森林管理署

    (秋田県由利本荘市水林439)

     

    5待遇

    (ア)身分

    「国家公務員の育児休業等に関する法律」(平成3年12月24日法第109号)第7条第1項第1号に規定する臨時的任用職員として採用します。

    (イ)給与・諸手当給与

    「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、学歴・職歴等を考慮して俸給(基本給)を決定し、地域手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給され、社会保険(厚生年金、健康保険)に加入します。

    (ウ)勤務時間

    1日7時間45分(8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00))

    (エ)休日

    週休2日(土・日)及び祝日法による休日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)

    (オ)休暇

    年次有給休暇のほか、病気休暇、夏期休暇等の特別休暇があります。

     

    6応募資格

    (ア)協調性を有し、由利森林管理署の職員として業務の遂行ができること。

    (イ)高校以上又はそれと同等以上の学力を有すること。

    (ウ)パソコン操作が支障なく行えること(エクセル、ワード、一太郎等)。

    (エ)普通自動車運転免許を有し、普通自動車が運転できること。

    (オ)国家公務員採用試験を受けられる者と同様に次の要件を満たすこと。

    ○日本国籍を有する者

    ○国家公務員法第38条に規定する以下の項目に該当しない者

    ・成年被後見人又は被保佐人

    ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者

    ・一般職の公務員として、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者

    ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

     

    7応募方法

    必要書類を締切までに下記の宛先に郵送してください。その際、封筒の表に「臨時的任用職員応募」と朱書きし、必ず書留にしてください。

    (ア)必要書類

    この募集は、「ハローワーク」を通じて行っておりますので、「ハローワーク」の紹介状及び履歴書(顔写真を貼付したもの)を(ウ)宛先に郵送してください。

    (イ)締切

    平成30年1月16日(火曜日)(必着)

    (ウ)宛先

    〒010-8550秋田県秋田市中通5丁目9番16号

    東北森林管理局総務課人事係

     

    8選考方法

    履歴書をもとに書類選考後、電話連絡のうえ、面接を実施いたします。

     

    9その他

    (ア)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び在籍した企業等発行の在職証明を提出していただきます。

    (イ)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担による立替払、任意の医療機関で実施)していただきます。

    (ウ)勤務時間外勤務をしていただく場合があります。

    (エ)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。

    *個人情報保護法に基づき履歴書に記載された個人情報は、採用決定以外の目的で使用しません。

     



    お問合せ先

    東北森林管理局総務企画部
    総務課人事係

    担当者:正木正人
    代表:018-836-2014(内線2014)
    FAX番号:018-889-1356