フォレスター研修日記タイトル

最新の日記へ 8月の日記准フォレスター研修准フォレスター研修第2コースがスタート（8月1日）壊れにくい路網の整備方法などについて学びました（8月2日）演習成果を持って現地実習へ（8月3日）森林のゾーニング演習（8月4日）第2週に向けた課題の設定（8月5日）林業専用道技術者研修林業専用道技術者研修スタート（8月8日）作業道で現地実習を行いました（8月9日）作設ルートの発表を行いました（8月10日）過去の日記平成23月7月森林・林業再生プランを実行する人材の育成森林・林業再生プランのポイントは、戦後造成し、現在充実しつつある森林資源を有効に活用するとともに、無秩序な伐採の抑制や適切な更新を確保し、持続可能な森林経営を実現していくため、新たな森林計画を実効あるものとすることです。そのためには、市町村森林整備計画の策定や森林経営計画（仮称）の認定・実行監理など森林計画制度の運用を現場で担う市町村を技術面から支援する新たな人材として、高度な知識・技術と豊富な実務経験を有するフォレスターの育成と活用が不可欠なものとなっています。また、対象区域内の森林所有者をまとめ森林経営計画（仮称）を作成するキーパーソンになる森林施業プランナーや森林作業道を地形、地質等の現地の条件に応じて開設したり高性能林業機械を操作したりするオペレーターなどの現場の技術者・技能者の育成が不可欠となっています。このような中、平成23年度以降、北海道森林管理局は、森林・林業再生プランを踏まえ、国有林野の多様な立地を活かして、北海道における森林経営のニーズに最も適した研修フィールドや技術を提供することなど集合研修（准フォレスター研修、林業専用道技術者研修）等を実施し、人材を計画的に育成していく予定です。フォレスターとは「フォレスター」は、市町村森林整備計画の策定支援を通じて、地域の森林（もり）づくりの全体像を描くとともに、市町村が行う行政事務の実行支援を通じて、森林所有者等に対する指導等を行う人材です。フォレスターの育成には一定の期間を要するため、平成25（2013）年度からの資格認定を目指し、それまでの間は、「准フォレスター研修」を受けた者が市町村森林整備計画への支援業務を行うこととしています。准フォレスター研修准フォレスターとは、フォレスターが認定され本格的に始動するまでの間、都道府県職員や国職員等のうち森林計画制度に関する研修（准フォレスター研修）を受けた者を認定するものであり、市町村森林整備計画の策定等の支援業務を行います。研修では、市町村森林整備計画の概要、市町村森林整備計画演習、路網と作業システム、路網線形計画、森林施業の集約化、森林経営計画の概要、森林経営計画作成演習、森林整備企画演習（路網整備等効率的な施業構想の策定）、森林施業における労働安全、木材流通・販売等の多岐にわたるカリキュラムを受講し、准フォレスターとして必要な知識と技術を習得します。林業専用道技術者研修林業専用道とは、森林づくりを進めていく上で欠かす事のできない路網づくりにおいて、幹線となる林道を補完し、森林作業道と組み合わせて、森林施業の用に供する道路をいい、従来の林道と比較して、地形に沿った屈曲線形及び波形勾配を採用して土工量の軽減を図り、簡素な構造を目指す新たな林道です。研修では、林業専用道を作設していくために必要な知識、技術を講義、演習及び現地での検討等を通じて習得します。関連情報リンク日本型フォレスター育成研修事業サイト森林・林業再生プラン（林野庁）	林業専用道技術者研修（第1コース）平成23年8月8日～10日作業道で現地実習を行いました～2日目（平成23年8月9日）林業専用道作設技術研修会（現地実習）（講師：（株）北海道森林土木コンサルタント帯広事務所長徳地氏、北海道森林管理局販売第二課・森林整備第二課、林野庁整備課）研修2日目は、昨日、図上での演習を行った恵庭国有林の島松作業道と盤尻作業道を実際に歩きながら実習を行いました。盤尻作業道での実習午前中は、昨日、林業専用道を作設する起点のみが示された図面に白紙の状態からルート選定を行った盤尻作業道に入りました。ここでは、ルートを考えながら現地を歩き、ルート選定上のポイントとなる箇所を一つずつグループ毎に検討、発表し、講師から解説と助言を受ける形で実習を行いました。昨日作成したルート案と比較しながら、「もう少し向こう側にずらした方いいだろうか？」「切り土法面の処理方法はこれでいいだろうか？」「もう少し外側にルートを振った方がいいのでは？」「ヘアピンカーブは、ルートを外側に変えた方が緩やかになるのでは？」作業道を歩きながら一通り検討した後、グループ毎にとりまとめた意見を発表しました。研修生の発表に解説と助言を行う（株）北海道森林土木コンサルタント帯広事務所長徳地氏。最後に、昨日作成したルートを今回の助言等を受けて再検討しました。その結果は、明日の研修の中で発表を行います。島松作業道での実習午後からは島松作業道に移動し、昨日、路線図をもとに林業専用道として設計する場合に見直す点などをまとめた資料を持って、実際に現地を歩きながら比較・検討を行い、グループ毎にとりまとめ、講師から助言と解説を受ける形で実習を進めました。「沢の水量からいって、この工法は適切だろうか？」「路線の線形はこれでいいだろうか。もっと良い形はないだろうか？」「この流水の処理は、他に方法はないだろうか？」「丸太開渠による排水処理はこの位置が適切だろうか？」グループ毎に実際に現地を見ての意見などを発表しました。研修生の発表に、助言と解説を行う、佐藤企画官と西川設計指導官。 2つの作業道を歩きながらの実習は、昨日の図上演習と相まって、林業専用道の概念、設計方法などを体感しながら学ぶことができ、研修生のみなさんもイメージが描けてきたようでした。明日は、この現地での検討の成果を踏まえて再検討した点などを発表し合い、意見交換を行いながらさらなる理解へと進め、3日間の研修をまとめます。暑い一日の現地実習、大変お疲れ様でした。明日の最終日も元気にがんばりましょう！ Posted by 指導普及課｜2011.8.9｜林業専用道技術者研修このblogのトップへ｜前の日記へ｜次の日記へ

8月の日記

准フォレスター研修

林業専用道技術者研修

過去の日記

森林・林業再生プランを実行する人材の育成

森林・林業再生プランのポイントは、戦後造成し、現在充実しつつある森林資源を有効に活用するとともに、無秩序な伐採の抑制や適切な更新を確保し、持続可能な森林経営を実現していくため、新たな森林計画を実効あるものとすることです。

そのためには、市町村森林整備計画の策定や森林経営計画（仮称）の認定・実行監理など森林計画制度の運用を現場で担う市町村を技術面から支援する新たな人材として、高度な知識・技術と豊富な実務経験を有するフォレスターの育成と活用が不可欠なものとなっています。

また、対象区域内の森林所有者をまとめ森林経営計画（仮称）を作成するキーパーソンになる森林施業プランナーや森林作業道を地形、地質等の現地の条件に応じて開設したり高性能林業機械を操作したりするオペレーターなどの現場の技術者・技能者の育成が不可欠となっています。

このような中、平成23年度以降、北海道森林管理局は、森林・林業再生プランを踏まえ、国有林野の多様な立地を活かして、北海道における森林経営のニーズに最も適した研修フィールドや技術を提供することなど集合研修（准フォレスター研修、林業専用道技術者研修）等を実施し、人材を計画的に育成していく予定です。

フォレスターとは

「フォレスター」は、市町村森林整備計画の策定支援を通じて、地域の森林（もり）づくりの全体像を描くとともに、市町村が行う行政事務の実行支援を通じて、森林所有者等に対する指導等を行う人材です。

フォレスターの育成には一定の期間を要するため、平成25（2013）年度からの資格認定を目指し、それまでの間は、「准フォレスター研修」を受けた者が市町村森林整備計画への支援業務を行うこととしています。

准フォレスター研修

准フォレスターとは、フォレスターが認定され本格的に始動するまでの間、都道府県職員や国職員等のうち森林計画制度に関する研修（准フォレスター研修）を受けた者を認定するものであり、市町村森林整備計画の策定等の支援業務を行います。

研修では、市町村森林整備計画の概要、市町村森林整備計画演習、路網と作業システム、路網線形計画、森林施業の集約化、森林経営計画の概要、森林経営計画作成演習、森林整備企画演習（路網整備等効率的な施業構想の策定）、森林施業における労働安全、木材流通・販売等の多岐にわたるカリキュラムを受講し、准フォレスターとして必要な知識と技術を習得します。